Indagini pre-assunzione

Dalla nostra esperienza in questo tipo d’indagini, possiamo affermare che i Responsabili delle Risorse Umane i quali decidono di richiedere i nostri servizi, hanno la necessità di sapere chi assumono e se i dati forniti, in particolare relativi alla preparazione, formazione scolastica ed esperienza di lavoro, siano certi.

Questo tipo di investigazioni non si applicano solo ad un particolare profilo di candidato o settore. Abbiamo svolto investigazioni su soggetti con incarichi dirigenziali, sino a quelli con meno responsabilità, inquadrati come semplici impiegati. Sigurconsult dà una soluzione concreta a queste verifiche in funzione del tipo di azienda e delle sue necessità. Abbiamo svolto, per esempio, le predette investigazioni per Clienti attivi nel settore automobilistico, finanziario (bancario e assicurativo), tessile, chimico e delle telecomunicazioni.